Organisaties zijn complexe systemen met een eigen mores, dynamieken, wetten en patronen. Het zijn de mensen die de organisatie kleur geven en maken tot wat het vandaag de dag is. Het zijn organisaties met een historie en een toekomst in een snel veranderende wereld. Wat is er vandaag de dag nodig om het juiste antwoord te geven op deze snel veranderende wereld?

Het Coach Collectief kan daar op verschillende manieren in ondersteunen middels teamontwikkeling, talent ontwikkeling en leiderschapsprogramma’s. Hieronder vind je wat meer informatie over de werkwijze van het Coach Collectief, maar de uitnodiging is vooral om eens kennis te komen maken.

De methoden die de coaches van het Coach Collectief inzetten zijn o.a.:

• • Systemisch werken;
  • Transactionele Analyse;
  • Ontwikkelingspsychologie;
  • Neurolinguistisch Programmeren;
  • Tools voor Persoonlijkheidsanalyse en teamanalyse:
    • Talent Motivatie Analyse;
    • Insights Discovery;
    • DISC;
    • MBTI. 

Lees meer over: